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社長ブログ

オフホワイトではダメなんです・・・

2026.03.24

旅の途中ちょっとぶつけて意気消沈・・・

こんばんは!

 

ロードサービス業がいかに「物流(運ぶこと)」ではなく「サービス(解決すること)」に価値を置いているか

付加価値の高いお仕事です!トラック乗りの最終憧れ!?

こんなお仕事こそホワイトでなくてはならない!オフホワイトでは絶対にダメなんです!会社が隊員さんをいじめるんです!

2026年は弊社は離職率0を目指して邁進します!

 

【技術を磨き、短時間で高付加価値を生む】

そんな頑張ってくれる子たちを全力で応援します!

目指せ残業0!

弊社開業以来、休日出勤0、早出出勤0を継続中!

 

【解決の対価に高給を!】

ロードサービス業は労働の対価ではありません!

ロードサービス業は解決の対価です!

唯一無二の存在。地域のヒーロー!レッカー隊員!

みんながいないとそのその渋滞・事故解決しません!

 

というわけでトルクを応援してくださる方大募集します!

大募集してます!

 

とりあえずはお話からでも!!

この記事を書いた人
株式会社トルク 代表取締役 上條 富洋
株式会社トルク代表。 ロードサービス事業の現場づくりと人材育成に取り組み、社員ファーストの組織づくりを軸に会社運営を行っています。 現場経験に基づいた実践的な教育体制と働きやすい環境整備を強みとし、隊員一人ひとりが安心して成長できる職場づくりを大切にしてきました。 これまで多くの未経験者の育成と定着に関わり、待遇・教育・チーム体制を通じて、長く続けられるロードサービスの現場を構築しています。 働く人を何より大切にするという考えのもと、社員の成長が会社の価値を高めるという信念で、現場に寄り添った経営を続けています。