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株式会社トルク 4つのお約束

1. 【未来の約束】100名体制で「週休3日制」を実現します

私たちは、ただ規模を大きくしたいわけではありません。100名の仲間が揃った際には、ロードサービス業界の常識を覆す「週休3日制」を導入することを約束します。しっかり稼ぎ、それ以上にしっかり休む。大切な人のために時間を使える、ゆとりあるプロ集団を創ります。

2. 【正当評価の約束】経験者の「腕」に相応の敬意と報酬を

ロードサービスの現場で培ったあなたの技術と苦労を、私たちは決して軽視しません。経験者の方には「前職給与」を100%保証し、能力に応じたプラス査定で迎えます。あなたの「プロの自尊心」を、給与と環境の両面で守り抜くことを約束します。

3. 【自分優先の約束】「家族・自分」を最優先できる環境を提供します

「まずは会社」ではなく「まずは自分と家族」。お子さんの急な発熱や行事、自分自身の休息を最優先してください。そのための時短勤務や急な欠勤も、チーム全体でカバーし合える体制を整えます。あなたが安心して帰れる場所があるからこそ、現場で最高のパフォーマンスが出せると信じています。

4. 【生涯現役の約束】現場のその先、一生モノの居場所を創ります

「体が動かなくなったら終わり」という不安は、もう必要ありません。現場を退いた後も、自社でのレッカー車制作エンジニアや、ヤード運営の司令塔、そして後進を育てる教育官として、あなたの経験を一生活かし続けられるキャリアパスを用意し、終身雇用を追求することを約束します。

【4つのお約束の最後に:代表からのメッセージ】

会社があなたを守る。だからこそ、現場では「トルク流」で頼みます。

これら4つの約束は、皆さんが安心して働き、人生を豊かにしていただくための私の覚悟です。

休む時はしっかり休み、家族や自分を最優先にしてください。 だからこそ、出勤して現場に立つ時だけは、プロとして必ず全力で頑張っていただきたい。

プライベートは徹底的に守り、休む時は休む。その代わり、現場では決して妥協せず、誇りを持って仕事に向き合う。 このメリハリこそが「トルク流のスタンス」です。

この想いに共感し、共にロードサービスの常識を覆してくれる最高の仲間をお待ちしています。

Message from the President

社長メッセージ

「綺麗事は言いません。楽な仕事ではないです。でも、面白い仕事です。」

この度は当社ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

ロードサービスは、困っている人を助ける「感謝される仕事」です。 でも、夏は暑いし、冬は寒い。雨の中はたまた雪の中で作業することもあります。 だからこそ、私は社員に「無駄な苦労」はさせたくないと考えております。

報告書を書くために残業する? そんなのロボットにやらせればいい。 使いにくい道具で作業する? 自分たちで最高の道具(車)を作ればいい。

今、トルクは8名から15名、そして100名体制へと急成長するフェーズにいます。 正直、まだ未完成な部分もあります。 でも、だからこそ「会社を一緒に作っていく面白さ」があります。

「車が好き」「誰かの役に立ちたい」「デカイことがしたい」 きっかけは何でも構いません。 この「ビジネスとしてのワクワク」に共感してくれるなら、一度話をしませんか? あなたのエントリーを、心からお待ちしています。

株式会社トルク 
代表取締役 上條 富洋

Exclusive Interview
with the CEO

社長直撃インタビュー

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Employee Interviews

社員インタビュー

IKEGAMI

ロードサービス隊員:池上

ロードサービス隊員として活躍する池上さんのインタビューです

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Q1入社のきっかけや当社を選んだ理由は何ですか?

Q2仕事のやりがいや、やりがいを感じる瞬間は?

Q3この仕事で特に大切にしていることは何ですか?

Q4成長を感じたエピソードや成功体験について教えてください。

Q5工具を使ったことがないのですが、本当にここで働けますか?

Q6車に詳しくないのですが、未経験でも活躍できますか?

Q7ロードサービスって、危険なイメージがあるのですが大丈夫ですか?

Q8普段触らない車種を扱うのは不安です。操作方法など間違えたりしませんか?

Q9これから入社を希望される方へのメッセージをお願いします。

OKAZAKI

ロードサービス隊員:岡崎

ロードサービス隊員として活躍する岡崎さんのインタビューです

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Q1ロードサービスを仕事に選んだ理由を教えてください。

Q2ロードサービスの会社の中でもトルクを選んだのはなぜですか?

Q3この仕事に対して、元々どんなイメージをお持ちでしたか?

Q4この仕事をやり始めて、実際はどのように感じていますか?

Q5このお仕事で今後楽しみなことを教えてください。

Q6研修中に初めて知ったことや、驚いたことはありますか?

Thoughts on training

研修への想い

トルクの上條社長が掲げる「社員ファースト」は、社員の安全・成長・誇りを最優先に、働きやすさとやりがいを両立させる約束です。

研修はその中核で、外部専門家によるビジネスマナーや就業規則・労働法の教育を通じ、現場で役立つ接遇力と自分を守る知識を同時に身に付けてもらうために実施しています。

MESSAGE

メッセージ

いつも共に現場を支え合う仲間としてお付き合いいただいている経営者の方から、トルクへの応援メッセージをいただきました。

360株式会社 代表取締役社長 
髙橋 大祐 様

米国ミラー社製レッカー装置/RS専用資機材等

メッセージ

株式会社トルクの上条社長とは、長年お付き合いをさせていただき、同じ「人を大切にする」という理念で共感しています。 特に印象的なのは、社員を第一に考え、現場での安全・成長・誇りを守るために徹底した研修を行っている点です。 単に技術を教えるのではなく、「人を育てる」姿勢が全社員に浸透しており、その文化がサービスの品質にも直結しています。 株式会社トルクでは、社員が安心して働ける環境を整えることが、結果としてお客様への信頼につながっていると思います。 社員ファーストの理念をここまで体現している会社は、業界でも稀有な存在だと感じます。 これからも頑張っていただきたく思うと同時に、心より応援しております。

Advantages of Working at Torque

トルクで働くメリット

01ノルマがない

今月の売り上げが足りない・・・

あと少しで達成できるのに・・・

ノルマが一切ございません。のびのびと作業できる環境作りに努めております。

02業界で必要な資格取得をサポートします

弊社の隊員は8割以上が未経験からのスタートです。なにも恐れず手ぶらで飛び込んできてください!

業界で必要な資格の取得を徹底的にサポートしています。
「玉掛け」「ウィンチ」「低電圧」「移動式クレーン」は必須資格として取得費用は弊社負担で取得可能です。
どこでも通用するスキルを身に着けられる環境があります。

03安定した業績と仕事に集中できる環境があります

トルクは大手保険会社と提携し、ロードサービス事業を提供しております。
そのため、業績が非常に安定しております。
大変小さな会社ですが、倒産のリスクはかなり低いのが特徴です。

2025年5月よりさらに大手保険会社様とで新しい事業を開始予定です。

About Torque

会社概要

私たちトルクは、兵庫県を拠点とし、お客様の安全と安心を第一に考え、24時間365日対応のロードサービスを提供しています。
地域密着型の迅速な対応で、トラブル解決に全力でサポートいたします。
「自動車のロードサービス隊」として、お客様の非日常を素早く・確実に日常に戻すことを使命と、日々活動しております。
社員の働きやすい職場環境にも力をいれています。

 

社名 株式会社トルク
事業内容 ロードサービス業
本社所在地 兵庫県丹波篠山市上宿335
代表取締役 上條 富洋
営業拠点 丹波篠山・三田・神戸市北区・川西市・亀岡市・小野市(陸送・ヤード運営)

Workplace Locations

勤務地

本社

① 住所: 〒669-2415 兵庫県丹波篠山市上宿335

その他勤務地

② 住所: 〒621-0851 京都府亀岡市荒塚町1丁目12-5
③ 住所: 〒666-0141 兵庫県川西市虫生206
④ 住所: 〒669-1316 兵庫県三田市上井沢127-3
⑤ 住所: 〒669-2418 兵庫県丹波篠山市畑井791
⑥ 住所: 〒622-0041 京都府南丹市園部町小山東町
⑦ 住所: 〒561-0836 大阪府豊中市庄内宝町

 

Benefits

福利厚生

01社員寮完備

拠点近くに寮完備しております。

家族でもお一人でも全然大丈夫です。

お気軽に空き状況聞いてください。

2026.2現在 空きあり

02社用車の貸与(2026年現在ストップ中)

車がなくて通勤できない。車がなくて即座に出動出来ない。
マイカーを通勤に使うことができない。そんな方は、当社よりマイカー貸与制度がございますのでお気軽にご相談ください。
社用車の貸与について相談可能です。

03豊富な研修制度

社会人としての基礎力を身に着けるための研修制度や合同訓練を実施しています。
また、ロードサービス隊員に必須のスキルを習得するために先輩の仕事を見学する制度や、
必要な資格の取得補助を行っております。

その他、以下の福利厚生があります!
皆様が安心して働ける環境を提供することをトルクはお約束いたします。
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

Blog

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FAQ

よくある質問

Q1 「前職給与保証」は、ロードサービス経験者なら無条件ですか?

Q2 45歳を超えていますが、経験があれば「50代手前」でも話を聞いてもらえますか?

Q3 体力が落ちてきた時、この先ずっとやっていけるか不安なのですが…

Q4 「レッカーを創る×操る」に、現場の意見は反映されますか?

Q5 100名体制への挑戦。ただの数合わせではありませんか?

Q6 休みは本当に取れますか?家族を犠牲にしたくありません。

Q7 最新の装備や車両への投資は惜しみませんか?

Q8 未経験ですが、いきなり現場に出るのが不安です。

Q9 子供の送り迎えがあるのですが、時短勤務(ママさんタイム)は可能ですか?

Q10 未経験からでも「幹部」や「職人」を目指せますか?