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社長ブログ

ミスは当たり前。。間違えてるのは会社の仕組みそして運営側

2026.02.17

とうとう頭の点と点を結んで線になり・・・やるしかない・・・やる!

こんばんは!

 

必ずします!週休3日制!給料はもちろん変わらずね!

HPリニューアル更新中・・・見苦しくてごめんなさい。制作側ではないです。制作サイドさんはほんとに感謝しかありません。私が勝手にいじって醜くしております(笑)

もうしばしお待ちください

 

今日たまたま、偶然新人さんのミスを目の当たりにした。

 

これは仕組み作りが出来てない。会社側が悪い。もっと風通し良くして。。。

責任感じないで欲しい。

 

責任感じるのは私一人で十分です。それが糧となり更に一歩前進できるから!

いいアプリ作ってます!新人ナビゲーションモード!

これがあれば指示に従うのみ!そして成長すれば指示が減りちょっとずつ成長してくれればありがたい!

 

成長するのは年齢なんて関係ない!自分で線引きした時点で終了のゴングです!

この記事を書いた人
株式会社トルク 代表取締役 上條 富洋
株式会社トルク代表。 ロードサービス事業の現場づくりと人材育成に取り組み、社員ファーストの組織づくりを軸に会社運営を行っています。 現場経験に基づいた実践的な教育体制と働きやすい環境整備を強みとし、隊員一人ひとりが安心して成長できる職場づくりを大切にしてきました。 これまで多くの未経験者の育成と定着に関わり、待遇・教育・チーム体制を通じて、長く続けられるロードサービスの現場を構築しています。 働く人を何より大切にするという考えのもと、社員の成長が会社の価値を高めるという信念で、現場に寄り添った経営を続けています。