こんばんは、株式会社トルクの広報です。
「レッカーの仕事=力仕事で男性ばかり」というイメージ、きっとありますよね。
でも今、トルクでは本気で【女性レッカー隊員】を増やしたいと思っています。
当社が掲げているのは「社員ファースト」。
単身でもご家族連れでも入れる社員寮、U・Iターンの支援、時短勤務制度、そして子育てやご家庭の事情への柔軟なシフト調整。
無理をさせて短期間で辞めてしまう職場ではなく、「安心して長く続けられるロードサービス」を目指しています。

結婚や出産で一度現場を離れた方の“社会復帰の一歩目”としても、この仕事は向いていると感じています。
生活リズムを整えながら、手に職をつけていけるのはロードサービスならではの魅力です。
「夢を諦めたくない」「もう一度チャレンジしたい」そんな想いを応援したいと本気で考えています。
もちろん、仕事は決して楽なことばかりではありません。
夜間対応もありますし、現場では緊張する場面もあります。
だからこそ、トルクでは段階的な研修と安全教育を徹底。
いきなり一人で高速道路に…なんてことは絶対にさせません。
先輩隊員と一緒に現場を回りながら、少しずつ場数を踏んでいけるようにしています。
作業自体も「大型車を力まかせで押す」ようなイメージとは違います。
実際はレッカー車の装置を正しく使い、お客様の車を丁寧に守りながら搬送する「技術職」。
工具に触ったことがない方でも、基礎からしっかりお教えしますのでご安心ください。
もう一つ、大切にしているのが「安全と休息、そして人間性」。
パワハラや理不尽な叱責は一切NG。
困っているお客様に寄り添える優しさと、仲間同士で支え合える人柄を何よりも評価しています。
前職の給与額も原則保証していますので、「環境を変えたいけど収入は下げたくない」という方にも挑戦していただけるはずです。
もしこの記事を読んでくださっているあなたが
「運転が好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな想いを少しでもお持ちなら、性別や経験は関係ありません。
ロードサービスの現場で、女性が当たり前に活躍する未来を、トルクから一緒につくっていきませんか?
まずは採用ページや社員インタビューの動画を覗いてみてください。