面接にご家族同伴をお願いする理由

おはようございます。

大阪・京都・兵庫でロードサービス・レッカー事業を行っております株式会社トルクの広報です。

株式会社トルクでは、採用面接の場で応募者に「ご家族と一緒にお越しください」とお願いする独自の採用方針を掲げています。

その背景には「社員ファースト・家族ファースト」という価値観があり、上條社長の想いが込められています。

ご家族同伴での面接をお願いする理由

上條社長は、応募者本人だけでなくパートナーにも仕事内容や社内の雰囲気を知ってほしいと考えており、「面接時はできればご家族も一緒にお越しください」とブログでも呼びかけています。

ご家族に会社の実情を理解してもらうことで、入社後の行き違いやミスマッチを防ぎたいという狙いです。

社員と家族を大切にする社風

トルクは家族の理解と協力こそが社員が安心して働くための土台になると考え、社内制度にもその理念を徹底しています。

ロードサービスは夜間出動や長時間勤務など不規則な面があるため家族の支えが欠かせません。

そこで独身寮に加えて家族で暮らせる社宅（一戸建て寮）を用意し、遠方から赴任する社員が家族と一緒に生活できるよう会社が支援しています。

勤務制度においても、無理のない休暇取得や健康サポートはもちろん、社員の子育てや家庭を大事にできる仕組みを整え、社員とその家族の安心を最優先にしています。

家族と参加した面接から生まれる安心

実際に、ご家族と面接を受けた応募者からは「家族も会社の方針が分かって安心した」「家族が背中を押してくれたので頑張れた」といった声が寄せられています。

家族ぐるみで入社前に理解を共有できることで、就職後の不安が和らぎ、長く腰を据えて働ける環境づくりにつながっています。

「社員ファースト・家族ファースト」というスローガンは決して誇張ではなく、社員とご家族の幸せを第一に考えるこの姿勢こそがトルクへの信頼を集めています。

これからも社員とそのご家族を大切にし、温かく誠実な姿勢で皆様をお迎えしたいと考えています。

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■ 勤務地
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・兵庫県三田市
・兵庫県神戸市北区
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