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社長ブログ

同じ仕事がないのも魅力です

2025.06.01

いろんな場所・困ったお客様・いろんなシチュエーション

二度とめぐり逢うことないであろうお客様・車  毎日そして1件ごとすべてが新鮮です。

 

未経験の方・初心者の方・経験者の方すべてが横乗りからのスタートです。

そして座学でマナー研修・労務研修・コンプライアンス研修

すべてが弊社隊員の為に設けた講習会

 

弊社を訳あって離れる隊員達が次でも必ず活躍できる人間になってもらうことを祈って

人間力のアップに主眼を置いております。

Boys, be ambitious!

 

6月も始まり2日より2名加入してもらえます。

横乗り→陸送→RSで頑張ってもらいます!!

 

無理せず慌てず報告よろしくです!

この記事を書いた人
株式会社トルク 代表取締役 上條 富洋
株式会社トルク代表。 ロードサービス事業の現場づくりと人材育成に取り組み、社員ファーストの組織づくりを軸に会社運営を行っています。 現場経験に基づいた実践的な教育体制と働きやすい環境整備を強みとし、隊員一人ひとりが安心して成長できる職場づくりを大切にしてきました。 これまで多くの未経験者の育成と定着に関わり、待遇・教育・チーム体制を通じて、長く続けられるロードサービスの現場を構築しています。 働く人を何より大切にするという考えのもと、社員の成長が会社の価値を高めるという信念で、現場に寄り添った経営を続けています。